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          1. 新聞動(dòng)態(tài)

            如何說(shuō)服企業(yè)做網(wǎng)站做出決策?

            常見(jiàn)問(wèn)題 發(fā)布者:JHC 2019-09-12 09:36 訪(fǎng)問(wèn)量:296

                現在已經(jīng)了解了人們做決策的五個(gè)過(guò)程,說(shuō)服就是要在每一步對決策者施加影響,推動(dòng)決策的進(jìn)程。要想達到好的說(shuō)服效果,請注意以下原則。


                  1.保持和決策者同步,不要輕易省略或跳躍某個(gè)過(guò)程。


                  人們的決策總是從需求確認開(kāi)始,這意味著(zhù)很難說(shuō)服那些沒(méi)有需求的人。


                  說(shuō)服的第一步是確認需求,如果需求沒(méi)有被確認,那么試圖幫助別人列舉解決方案是毫無(wú)意義的。就像如果還沒(méi)有說(shuō)服你的愛(ài)人確認要陪你去看電影,就開(kāi)始討論去哪家電影院,那是毫無(wú)意義的。


                  說(shuō)服的第二步是幫助他人收集方案。


                  人們在沒(méi)有完成方案收集之前就試圖幫助他們對現有方案進(jìn)行評估,通常對最終說(shuō)服沒(méi)有好處。因為即使最終得出的結論是你期望的,但是,方案收集并不完整,人們會(huì )想是否還有更好的選擇而不能做出決定。


                  說(shuō)服的第三步是幫助他人對方案進(jìn)行評估。


                  方案收集破認為完畢之后,才能進(jìn)人說(shuō)服的第三步,幫助他人評估方案。完成方案評估之后,進(jìn)人第四步。


                                                                         


                  說(shuō)服的第四步是幫助決策者克服決策壓力。決策壓力越小,被說(shuō)服的對象就越容易進(jìn)人方案執行階段,所以在這個(gè)階段說(shuō)服者會(huì )努力降低決策者的壓力。


                  決策的最后一個(gè)過(guò)程是方案執行,在這個(gè)階段說(shuō)服者要協(xié)助被說(shuō)服對象輕松完成執行過(guò)程,避免在方案執行中受挫而中止方案,導致說(shuō)服失敗。要想成功說(shuō)服,請和被說(shuō)服者保持同步,不要輕易跳躍,除非確認他已經(jīng)處在這個(gè)階段,他得出的結論正是你想要的,才可以考慮直接從那個(gè)階段開(kāi)始。


                   2.說(shuō)服不是將個(gè)人意識強加給他人,人們需要自己做出決定


                   在說(shuō)服的過(guò)程中,需要通過(guò)對說(shuō)服對象施加影響,讓其主動(dòng)從決策的一個(gè)過(guò)程進(jìn)人下一個(gè)過(guò)程。不可主觀(guān)地認為被說(shuō)服對象已經(jīng)進(jìn)人下一個(gè)決策過(guò)程,也不能強迫被說(shuō)服對象進(jìn)入下一個(gè)過(guò)程。在面對面的說(shuō)服過(guò)程中,可以通過(guò)提問(wèn)的方式來(lái)確認被說(shuō)服對象是否已經(jīng)完成某個(gè)過(guò)程。


                   3.公正地評估方案,誠懇地提供幫助,更容易實(shí)現說(shuō)服。

            說(shuō)服最重要的部分是信任,當被說(shuō)服對象感受到真誠時(shí),更容易產(chǎn)生信賴(lài)。是否信賴(lài)決定說(shuō)服的有效性和效率。所以,說(shuō)服過(guò)程中,要努力做到公正地評估方案,誠懇地提供幫助,不要試圖欺騙。


            關(guān)鍵字: 說(shuō)服 企業(yè)做網(wǎng)站 決策 網(wǎng)站建設

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